以下是目前市场上与篮球赛事运营相关的招聘信息及求职参考，综合自多个招聘平台和企业官网（截至2025年6月19日）：
一热门篮球赛事运营岗位
1. 体育赛事经理
薪资：15-30k/月（北京）要求：5-10年赛事运营经验，本科以上学历，熟悉大型赛事全流程管理。企业类型：广播影视类公司体育文化机构。来源：2. NBA赛事运营实习生（虎扑）
地点：上海职责：参与NBA活动策划市场推广及数据分析，需熟悉NBA赛事及球迷文化。优势：提供行业资源支持，适合篮球爱好者入门。来源：3. 赛事活动执行
薪资：10-15k/月（北京）要求：1-3年经验，本科，擅长活动落地与资源协调。企业：中田体育（互联网体育领域）。来源：4. 商务拓展经理（体育赛事方向）
薪资：面议（北京）要求：3-5年经验，本科，需具备赛事合作资源及谈判能力。企业：太合音乐集团（跨界合作方向）。来源：5. 英语联络员（国际赛事支持）
薪资：7-9k/月（成都）要求：英语流利，3年以上经验，负责国际赛事项目沟通协调。企业：语言桥集团（为成都国际体育赛事项目招募）。来源：二企业对核心能力的要求
硬技能：赛事全流程管理（策划执行复盘）；数据分析（观众互动赛事效果评估）；双语能力（尤其国际赛事岗位需中英文流畅）。软技能：跨部门协作与资源整合能力；创意策划及应急问题处理能力；对篮球运动及球迷文化的深度理解。三重点企业与招聘平台
1. 体育垂直平台：
![篮球赛事运营招聘]( "篮球赛事运营招聘")
上场招聘网（sc.）：专注体育行业，更新快（如赛事专员活动执行等岗位）。猎聘体育专场：覆盖全国高薪职位，如“体育赛事负责人”（40k/月，武汉）。2. 国际体育营销公司：
铂立盈迅（上海）：招聘体育营销客户经理（13-18k/月），侧重赛事商业开发。邮人体育（上海）：需具备数字营销能力，负责体育IP运营。3. 俱乐部与赛事机构：
如篮战体育（商务经理）、天星调良马术（赛事专员）等，部分岗位需兼具体育跨界资源。四求职建议
1. 关注测试赛机会：大型赛事（如2025全国运动会）常通过测试赛招募志愿者，表现优异者可转正式岗位。
2. 储备复合技能：
学习体育数据分析工具（如Stats Perform）；积累小型赛事执行案例（校园/社区联赛）。3. 锁定潜力企业：
初创体育公司（如壹球篮战体育）对新人包容度高；国际赛事服务商（如语言桥）提供短期项目经验。更多完整岗位可访问：
[上场体育招聘] [猎聘体育赛事专场] 建议定向投递时，简历突出“资源整合”“创意落地”等赛事运营核心能力，并附上相关项目成果数据。
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